Ile zarabia wiceprezes funduszu hedgingowego?
Na dzień 30 marca 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie wiceprezesa funduszy hedgingowych w Stanach Zjednoczonych wynosi157 532 dolarów rocznie. Na wypadek, gdybyś potrzebował prostego kalkulatora wynagrodzeń, wychodzi to około 75,74 dolarów za godzinę. Jest to równowartość 3029 dolarów tygodniowo lub 13 127 dolarów miesięcznie.
Szacunkowe całkowite wynagrodzenie wiceprezesa ds. inwestycji wynosi360 552 dolarów roczniena obszarze Stanów Zjednoczonych, ze średnią pensją wynoszącą 185 845 dolarów rocznie. Liczby te reprezentują medianę stanowiącą środek zakresów z naszego zastrzeżonego modelu całkowitego oszacowania wynagrodzenia, opartego na wynagrodzeniach zebranych od naszych użytkowników.
W zależności od wielkości towarzystwa funduszy hedgingowych,menadżer portfelamoże to być osoba na górze lub jedna z kilku. Ich zadaniem jest stworzenie ogólnej strategii dla zarządzanych przez nich aktywów (pieniędzy zainwestowanych w fundusz).
Szacunkowe całkowite wynagrodzenie wiceprezesa korporacyjnego wynosi272 688 dolarów roczniena obszarze Stanów Zjednoczonych, ze średnią pensją wynoszącą 167 705 dolarów rocznie.
Podczas gdy ZipRecruiter podaje pensje od 280 152 dolarów do zaledwie 69 499 dolarów, większość wynagrodzeń wiceprezesa ds. finansów waha się obecnie od 147 100 dolarów (25. percentyl) do 213.900 dolarów (75. percentyl), a najlepiej zarabiający (90. percentyl) zarabiają255 908 dolarów rocznieW Los Angeles.
Na dzień 24 marca 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie wiceprezesa funduszy hedgingowych w Stanach Zjednoczonych wynosi157 532 dolarów rocznie. Na wypadek, gdybyś potrzebował prostego kalkulatora wynagrodzeń, wychodzi to około 75,74 dolarów za godzinę. Jest to równowartość 3029 dolarów tygodniowo lub 13 127 dolarów miesięcznie.
Hierarchia.Wiceprezesi wykonawczy mają zazwyczaj wyższą rangę niż starsi wiceprezesi, ale w niektórych firmach mogą dzielić się obowiązkami lub może być tylko wiceprezes wykonawczy. Duża korporacja ma zazwyczaj jednego lub kilku członków kadry kierowniczej i może mieć kilku starszych wiceprezesów.
Zazwyczaj dyrektor kieruje działem lub branżą. Z drugiej strony,wiceprezes lub wiceprezes jest jednym z 2 lub 3 czołowych liderów organizacji. Zwykle więc dyrektor podlega wiceprezesowi.
Podstawowa praca wiceprezesa wynika z obowiązków menedżera. Największą różnicą jest tomenedżer byłby odpowiedzialny za swój zespół lub projekt, podczas gdy wiceprezes odpowiadałby za całą firmę. Ale obowiązki pozostają dość podobne, ale na większą skalę.
Średnie roczne wynagrodzenie wiceprezesa finansowego JPMorgan Chase & Co w Stanach Zjednoczonych wynosiokoło 117 281 dolarów, czyli o 23% poniżej średniej krajowej.
Czy wiceprezes ds. finansów jest wyższy niż dyrektor finansowy?
Rola dyrektora finansowego (CFO) to stanowisko wyższego szczebla odpowiedzialne za ogólną strategię finansową i zarządzanie firmą, a jednocześnieRola wiceprezesa ds. finansów jest odpowiedzialna za codzienne zarządzanie finansami i działalność operacyjną firmy.
Ile zarabia wiceprezydent? Przeciętny wiceprezydent w USA zarabia 220 326 dolarów. Średnia premia dla wiceprezydenta wynosi 44 677 dolarów25,44% ich wynagrodzenia, przy czym 90% osób deklaruje, że co roku otrzymuje premię.
Menedżerowie funduszy hedgingowychzazwyczaj zarabiają ponadprzeciętne wynagrodzenie, często w ramach struktury dwudziestu dwóch. Zarządzający funduszami hedgingowymi zazwyczaj specjalizują się w określonej strategii inwestycyjnej, którą następnie wykorzystują do wzmocnienia mandatu swojego portfela funduszy w zakresie zysków.
Dużą atrakcją są także pieniądze:jeśli korzystasz z odpowiedniego funduszu i osiągasz dobre wyniki, możesz zarobić średnio sześciocyfrowe kwoty, do ponad miliona dolarów, nawet jako pracownik niższego szczebla. Najlepsi indywidualni menedżerowie portfela mogą zarabiać setki milionów lub miliardów rocznie.
Kto jest najbogatszym menadżerem funduszy hedgingowych?Kena Griffinaof Citadel jest zarówno najbogatszym zarządzającym funduszami hedgingowymi, jak i najlepiej zarabiającym.
Płaca na tym poziomie zależy niemal w 100% od wyników, co oznacza, że PM może zarobić kilkaset tysięcy dolarów… do 1 miliona dolarów, a nawet 10 milionów dolarów i więcej. Jednak średnio premier średniej wielkości funduszu, który osiąga przyzwoite wyniki, może zarabiaćod 500 tys. do 3 mln dolarów.
Zwykle jest ona wypłacana po zwróceniu przez fundusz zainwestowanego kapitału i osiągnięciu stopy progowej dla całego funduszu – w przeciwnym razie konieczne może być wycofanie środków. W raportach dotyczących wynagrodzeń często podana jest kwota ryczałtowa w dolarach, na przykład „średnia”.2 miliony dolarówprzeniesienia w przypadku wiceprezesów lub 3 miliony dolarów w przypadku dyrektorów.
Najwyższa pensja, jaką może zarobić współpracownik private equity to45,0 lakhs rocznie(3,8 l miesięcznie).
Czy wiceprezes jest uważany za osobę na poziomie C?NIE. Uważa się, że wiceprezes lub wiceprezes należy do kierownictwa na poziomie V i podlega bezpośrednio poziomowi C.
Co to jest wiceprezes?Wiceprezes to członek kadry kierowniczej wyższego szczeblaktóry nadzoruje codzienne funkcjonowanie szerokiego oddziału i realizuje wizję, politykę i cele firmy. Jeśli organizacja ma tylko jednego wiceprezesa, osoba ta nadzoruje działalność całej organizacji.
Czy wiceprezes jest uważany za dyrektora?
Chociaż wszyscy menedżerowie na poziomie C to menedżerowie, nie wszyscy menedżerowie są na poziomie C. DlategoStanowiska wiceprezesów stanowią osobną grupę: kadra kierownicza V-poziomu. Tacy menedżerowie są drugimi pod względem rangi członkami zespołu.
Kierownicy wyższego szczebla, czyli „dyrektorzy naczelni”, pełnią najwyższe strategiczne role w firmie. Role te obejmująCEO (dyrektor generalny), COO (dyrektor operacyjny), CFO (dyrektor finansowy) i inni.
Wiceprezesi podlegają prezesowi lub dyrektorowi generalnemu firmydyrektorzyzazwyczaj raportuje do wiceprezesa.
Aby zostać zarówno prezesem/dyrektorem naczelnym, jak i wiceprezesem, potrzeba zazwyczaj ponad 10 lat. Dodatkowo,prezes/dyrektor generalny ma średnią pensję w wysokości 240 732 dolarów, czyli wyższą niż średnia roczna pensja wiceprezesa wynosząca 158 637 dolarów.
Cztery najczęstsze typy menedżerów to:menedżerowie najwyższego szczebla, menedżerowie średniego szczebla, menedżerowie pierwszej linii i liderzy zespołów. Role te różnią się nie tylko codziennymi obowiązkami, ale także szerszą funkcją w organizacji i rodzajem pracowników, którymi zarządzają.
