Czym zajmuje się wiceprezes w firmie private equity?
Muszą przekonać starszych członków zespołu – dyrektorów i dyrektorów zarządzających – że wiedzą, co robią, aby kadra wyższego szczebla ufała im w zakresie zarządzania transakcjami. VP takżekieruj i doradzaj innym członkom zespołu, pracuj bardziej bezpośrednio z klientami, weryfikuj transakcje oraz prowadź due diligence i negocjacje.
W raportach dotyczących wynagrodzeń często podana jest kwota ryczałtowa w dolarach, na przykład „średnia”.2 miliony dolarówprzeniesienia w przypadku wiceprezesów lub 3 miliony dolarów w przypadku dyrektorów.
Role dyrektora i wiceprezesa w pewnym stopniu się pokrywają, aleWiceprezesi zachowują się bardziej jak „menedżerowie projektów zajmujących się realizacją transakcji”, podczas gdy zleceniodawcy spędzają więcej czasu na pozyskiwaniu transakcji, interweniowaniu w kluczowych negocjacjach i zdobywaniu akceptacji partnerów.
Współczesny wiceprezydent to stanowisko o znacznej władzy i jest powszechnie postrzegany jako integralna część administracji prezydenta. Chociaż dokładny charakter tej roli jest różny w każdej administracji, większość współczesnych wiceprezydentów pełni funkcję kluczowego doradcy prezydenta, partnera zarządzającego i przedstawiciela prezydenta.
Prowadzenie korespondencji urzędowej w imieniu Prezesa i organizacji, podpisywanie dokumentów urzędowych oraz podejmowanie prawnie wiążących decyzji i porozumień. Monitorowanie i ocena pracy innych pracowników, w tym zarządzanie różnymi działami oraz raportami i zgłoszeniami działowymi.
Szacunkowy całkowity zakres wynagrodzeń wiceprezesa w The Blackstone Group wynosi215–330 tys. dolarów rocznie, która obejmuje wynagrodzenie podstawowe i wynagrodzenie dodatkowe. Średnie wynagrodzenie podstawowe wiceprezesa w The Blackstone Group wynosi 193 tys. dolarów rocznie.
Na dzień 27 marca 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie wiceprezesa private equity w San Francisco wynosi181 814 dolarów rocznie. Na wypadek, gdybyś potrzebował prostego kalkulatora wynagrodzeń, wychodzi to około 87,41 dolarów za godzinę. Jest to równowartość 3496 dolarów tygodniowo lub 15 151 dolarów miesięcznie.
Podczas gdy ZipRecruiter podaje pensje od 280 152 dolarów do zaledwie 69 499 dolarów, większość wynagrodzeń wiceprezesa ds. finansów waha się obecnie od 147 100 dolarów (25. percentyl) do 213.900 dolarów (75. percentyl), a najlepiej zarabiający (90. percentyl) zarabiają255 908 dolarów rocznieW Los Angeles.
W private equity będziesz także odpowiedzialny za wiele różnych zadań. Zespoły zajmujące się transakcjami są niewielkie, a Twoje decyzje będą miały wysoki stopień trwałości i dlatego powiedziałbympoziom stresu jest ogólnie wyższy w przypadku private equity niż w bankowości. Co bardzo ważne, w pobliżu nie ma też nikogo, kto mógłby sprawdzić Twoją pracę.
Private equity to bardzo dochodowa kariera. Jako klasa aktywów, private equity odniosło ogromny sukces w ciągu ostatniej dekady. Inwestorzy na całym świecie nadal lokują swoje pieniądze w spółkach private equity.
Czy private equity dobrze się opłaca?
Z danych Heidrick & Struggle wynika, że z najwyższej półki partner zarządzający w firmie private equity posiadającej co najmniej 1 miliard dolarów w zarządzaniu aktywami (AUM) może spodziewać się zarobków co najmniej 3,5 miliona dolarów z tytułu wynagrodzeń i premii plus około 35 milionów dolarów oprocentowanie przez cały cykl życia funduszu (zwykle około pięciu lat).
Dyrektorzy to kolejna najważniejsza rolai zazwyczaj przed dokonaniem skoku muszą mieć kilka lat doświadczenia jako wiceprezes. Zleceniodawcy są oceniani pod kątem umiejętności znajdowania obiecujących firm i zawierania z nimi transakcji.
Struktura funduszy private equity
Funduszem zarządza firma private equity, która pełni funkcję „Komplementariusza” funduszu. Wnosząc kapitał, inwestorzy stają się „komandytariuszami” funduszu. W związku z tym fundusz ma strukturę „Spółka komandytowa'.
Konkretne oznaczenie wiceprezesa lub dyrektora różni się w każdej firmie – czasami odpowiednikiem jest dyrektorStarszy współpracownik(jak w KKR), a czasami jest to rola tuż przed Dyrektorem Zarządzającym. Najwyższe stanowisko to dyrektor zarządzający i partner.
Wizja strategiczna z możliwością jej realizacji. Wykazano obecność i dojrzałość przywódczą. Nienaganny osąd i umiejętność podejmowania rozsądnych decyzji w szybkim, dynamicznym otoczeniu. Doskonałe pisemne i werbalne umiejętności komunikacyjne.
Zazwyczajmenedżerowie wyższego szczeblasą „wyżsi” niż wiceprezesi, chociaż w wielu przypadkach starszy urzędnik może również posiadać tytuł wiceprezesa, na przykład wiceprezes wykonawczy i dyrektor finansowy (CFO).
Na Wall Street dyrektorami zarządzającymi są szefowie działów lub oddziałów. Starsi wiceprezesi i wiceprezesi znajdują się na niższych szczeblach drabiny korporacyjnej. Gdziekolwiek indziej, z wyjątkiem Hollywood, tytułowy reżyser jest stanowiskiem średniego szczebla kierowniczego, mniej więcej równoważnym wiceprezesowi, ale niższym niż starszy wiceprezes.
Tylko dyrektorzy mogą. Zatem jeśli jesteś akcjonariuszem pragnącym usunięcia członka zarządu, nawet jeśli posiadasz większościowe udziały, dopóki nie będziesz bezpośrednio lub przez perswazję kontrolował większości zarządu, nie będziesz mógł usunąć takiego członka zarządu.
Wiceprezes należy do kadry kierowniczej wyższego szczebla w każdej organizacji. To jest fakt. Mogą to być jedno lub dwa stanowiska dyrektora generalnego lub prezesa firmy i będą podlegać jednemu lub obu. Jeżeli wiceprezes jest drugim po dyrektorze generalnym, pełni on obowiązki w przypadku, gdy dyrektor generalny jest niedostępny lub niedysponowany.
W biznesie. W biznesie „wiceprezes” odnosi się do stanowiska hierarchicznego, które obejmuje stanowiska od bardzo wysokich stanowisk bezpośrednio podlegających kadrze kierowniczej szczebla C (w spółkach niefinansowych) po niższe stanowiska niekierownicze z czteroletnim do 10-letnim doświadczeniem (w firmach finansowych) .
Jaka jest najlepiej płatna praca w Blackstone?
Najlepiej płatną pracą w The Blackstone Group jest:Dyrektor Zarządzającyz pensją 721 722 dolarów rocznie (szacunkowo). Jaka jest najniższa pensja w The Blackstone Group? Najniżej płatna praca w The Blackstone Group to recepcjonistka z pensją wynoszącą 58 249 dolarów rocznie (dane szacunkowe).
Najlepiej płatną pracą w The Blackstone Group jest starszy współpracownik z pensją wynoszącą108,0 lakhs rocznie. 10% najlepszych pracowników zarabia ponad 30,81 lakh funtów rocznie. Najlepszy 1% zarabia ponad 279,33 lakh funtów rocznie.
Szacunkowe całkowite wynagrodzenie starszego wiceprezesa ds. private equity wynosi302 233 dolarów roczniena obszarze Stanów Zjednoczonych, ze średnią pensją wynoszącą 193 306 dolarów rocznie.
Najwyższa pensja, jaką może zarobić współpracownik private equity to45,0 lakhs rocznie(3,8 l miesięcznie).
Ile zarabia wiceprezes ds. private equity w Los Angeles w Kalifornii? Średnia pensja wiceprezesa ds. private equity w Los Angeles w Kalifornii na dzień 26 lutego 2024 r. wynosi 267 763 dolarów, ale zakres wynagrodzeń zazwyczaj mieści się w przedziale od231 751 dolarów i 310 403 dolarów.
